Qu'est-ce qu'une Formation par Apprentissage ?
L’Apprentissage en Côte d’Ivoire est régi par le décret n°2019-118 du 06 février 2019 relatif à la formation professionnelle par Apprentissage.
L’Apprentissage est le processus d’acquisition de compétences professionnelles en vertu duquel la formation pratique au métier se fait pour 75 % du temps dans une unité de production et la formation complémentaire théorique dans un établissement de formation professionnelle pour 25% du temps.
Acteurs
Apprenti
C'est celui là qui suit la formation théorique et effectue le stage pratique.
Entreprise d'accueil
Elle assure la formation pratique auprès d’un maître d’apprentissage.
Etablissement scolaire
Il s'occupe de la formation complémentaire théorique.
Outils
- Un contrat d’apprentissage signé entre l’apprenti et l’entreprise d'accueil ;
- Une convention de partenariat signée entre l’établissement de formation et l’entreprise ;
- Un livret de suivi pour le contrôle conjoint de la formation de l’apprenti par l’entreprise et le centre de formation.
Avantages
- L’entreprise bénéficie d’avantages fiscaux ;
- L’apprenti perçoit une pré-rémunération minimale à hauteur de 30% du SMIG en 1ère année, 50% en 2ème année et 70% en 3ème année de formation ;
- L’apprenti a droit aux mêmes avantages sociaux que les autres travailleurs de l’entreprise.